創業成功的十六個秘密（6）－創業計劃(下)

九、管理：
1.主要合夥人、幹部的個人學經歷資料。
2.如何招募新進人員？
3.有哪些獎勵計劃？
4.股東與董監事成員有哪些人？職權為何？
5.組織結構有哪些人？職責為何？
6.是獨資？合夥？還是有限公司？
十、人事：
1.公司剛開始營運時候會有哪些職務？內容為何？
2.雇用員工的標準為何？薪資待遇為何？
3.有哪些驗證求職者背景的計劃？
4.有哪些職務分工計劃？新進員工訓練及在職訓練計劃？
5.採用什麼樣的績效評估方法？如何評估？如何紀錄考核？
6.訂有哪些關於獎金、調薪、佣金、晉升等方面的規定？
7.如何處理及解決性騷擾、歧視、種族問題等等？
十一、策略性成長計劃：
1.有哪些短程及長程的成長計劃？
2.有哪些分散風險的計劃？
十二、資金需求：
1.目前資金需求為何？未來五年資金需求為何？
2.扼要逐項說明資金的運用。投資的條件為何？
十三、財務資料：
1.財務預測為何？說明第一年每個月的盈虧數字。
2.提出損益預估數據、預期的現金流量、前五年的損益表。
十四、許可與執照：
營業執照、統一編號、營利事業所得稅。
十五、地區及國家相關法令：
十六、地點：
自購？承租？重新裝潢？空間？送貨與寄貨？停車？成本？
十七、專利與版權
十八、所得稅
十九、會計制度
二十、保險