這幾年來陸續在不少企業進行企業內訓,相對於公開班,企業內訓的成員由於都在同一家公司,所以在課堂上的互動,很容易就聚焦了!往往也能夠針對企業本身的特質與需求,呼應課程當中的架構進行運用。
從去年十一月到今年二月,宇鋒通訊連鎖陸陸續續上了四十多小時的課程,重點不在於上課的時數,最難能可貴的是總經理的用心、學員的認真學習!
徐總每堂課都到,而且幾乎從頭到尾不缺席,至於學員們每週的作業也幾乎全數交齊,這真的不容易!
好個用功的學習團隊,宇鋒通訊連鎖加油!
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