2011年1月28日 星期五
友善健康藥妝共識營短片花絮(一)
共識營活動有別於靜態講演教育訓練模式,是提供「做中學」體驗式訓練,強調深度引導,重實踐的團隊訓練課程。
共識營就是透過歡樂、有趣,且結構性活動的設計,破除人際藩籬,促進團隊情感凝聚、默契及信任的建立,以及個人經驗的交流。
同時,運用引導方式與開放參與工具的使用,促使團隊多面向的思考,鼓勵更多的交流、接納包容不同的意見,從而產生共識,在挑戰的環境中去彼此扶持與交付,形成一體相關的革命情感與默契。
僅將部份精彩內容剪輯短片如後,供大家參考:
第一段影片:共識營開場;
第二段影片:啟發式團隊遊戲;
第三段影片:建立團隊;
第四段影片:團隊價值觀分析&超級推銷秀。
共識營就是透過歡樂、有趣,且結構性活動的設計,破除人際藩籬,促進團隊情感凝聚、默契及信任的建立,以及個人經驗的交流。
同時,運用引導方式與開放參與工具的使用,促使團隊多面向的思考,鼓勵更多的交流、接納包容不同的意見,從而產生共識,在挑戰的環境中去彼此扶持與交付,形成一體相關的革命情感與默契。
僅將部份精彩內容剪輯短片如後,供大家參考:
第一段影片:共識營開場;
第二段影片:啟發式團隊遊戲;
第三段影片:建立團隊;
第四段影片:團隊價值觀分析&超級推銷秀。
2011年1月25日 星期二
友善健康藥妝共識營
部落村0038-照量與靜華

與照量相識應該是在2005年一起上李老師的課程,同年也一起前往日本進行藥妝業考察。照量很早就有創業的念頭,「友善健康藥妝」就是他一手開創出來的連鎖事業。
2010年下半年,我們就開始進行專案輔導與授課,從幹部訪談、制度面檢討、總部訓練、門市主管訓練,然後規劃「共識營」以凝聚內部力量、強化向心力。
一路走來,不但對公司整體營運狀況有非常深刻的了解,同時,也熟識了大部份的同仁,是一次很值得回味的輔導經驗。
這兩天我們總共二十多人,特別移師到陽明山天籟溫泉會館,進行共識營以及年度報告。場地非常理想,唯一可惜的就是天公不作美-兩天都下雨!哈哈!
2011年又是個面臨極度挑戰的一年,加油囉!照量!加油囉!友善!!
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