20111020教學日誌_面談評分表操作實務

下午前往中壢一家歷史悠久、績效卓越的電信服務業連鎖總部，講授「面談評分表操作實務」。說到面談，當然會提及人力資源四部曲－選、育、用、留。

所以，課程當中先說明「人力資源四部曲」的重點與關鍵，再帶入面談評分表的操作，最後，為了強化學員們的學習效果，還安排分組演練PK，優勝的一組，特別贈送禮物以茲鼓勵！

面談評分表操作實務

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